시립중계노인전문요양원
시설지원팀 강0욱

평소 사회적협동조합이란 단어가 낯설게 느껴졌었는데
이번 신규 교육으로 협동조합에 대해 조금이나마 이해를 하였다.
하지만 지금도 여전히 막연한 단어로 느껴진다.
처음에 조합원 교육이 있다고 들었을 때 솔직히 자발적으로 가고 싶은 마음은 없었다.
우리 중계요양원 강미정 간호사님의 권유로 조합원가입을 하게 되고 신규조합원 교육 신청도 하게 되었으나, 솔직히 시간만 때우자는 심정으로 교육에 참석을 하였다.
교육을 들으면서 조합원에게 낮은 이율로 소액대출의 혜택이 있다는 점에 귀가 솔깃해졌고 조합이 어떻게 운영되며 조합원들에게 많은 혜택을 주려고 법인사무처와 대의원 이사들이 고민하는 것과 조합원 한명 한명이 주인이라는 도우누리의 시스템이 무척 마음에 들었다.
교육에 참석한 조합원들과 협동조합의 다과(김밥. 과일 등)를 먹으면서 웃고 즐기면서 어색함이 사라지면서 편안한 분위기로 바뀌었다.
협동조합의 7원칙을 한마디로 쉽게 설명해주신 최은경 팀장님께서 하신 말씀 “우리 모두 잘 먹고 잘살자” 는 웃기면서도 한편으로 보면 우리가 살아가는 목적이 아닌가 싶다는 생각이 든다.
교육 과정을 통해 사회적 협동조합 도우누리가 나 혼자가 아닌 조합원 한명 한명이 같이 만들어가는 사회적 협동조합으로 도우누리의 초심을 잊지 말고 계속 성장해갔으면 좋겠다.
교육해주신 팀장님 교육받으신 조합원님들 모두 수고하셨습니다.